用人的理念
人才戰略： 海納百川(chuan)，績效至上
海納百川：
人(ren)才(cai)是九羊集團(tuan)的生(sheng)命線。九羊將持續(xu)構(gou)建合理的符合公司(si)戰略發展的人(ren)才(cai)隊伍(wu)，通過(guo)提供價值平臺和人(ren)才(cai)發展實現組織(zhi)發展的目的。
一(yi)是持續實施全國范圍內招攬各種管理(li)、專業(ye)技(ji)術和技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)；二(er)是不斷吸引大專院校畢業(ye)生加盟集(ji)團(tuan)人(ren)(ren)才(cai)隊伍(wu)，培養未來的接班人(ren)(ren)。
績效至上：
效： 九羊(yang)集(ji)團將大力實施人(ren)才能力開發，以此培養各自領(ling)域的(de)領(ling)導和專家(jia)，通過能力提升帶動個(ge)人(ren)業(ye)績(ji)和組(zu)織業(ye)績(ji)的(de)達成。
績： 九羊集(ji)團不論資排輩，全(quan)員(yuan)按績效(xiao)獎勵(li)(li)或任用(yong)。對(dui)于業績優秀和卓越人員(yuan)優先提供(gong)晉升機會，并給(gei)予(yu)各種(zhong)形式的獎勵(li)(li)，致力于公(gong)平、公(gong)正(zheng)地(di)對(dui)待(dai)人才，使(shi)人盡其才。
